Wir lassen unser Team nicht im Regen stehen!
Durch verschiedene Mechanismen, gesundem Wachstum und langfristigen strategischen Planungen, legen wir hohen Wert darauf unseren Mitarbeitenden langfristig einen sicheren Arbeitsplatz zu geben, wenngleich die Herausforderungen in der Hotellerie dies manchmal nicht ganz einfach machen. Es werden keine Saisonarbeiter*innen eingestellt und vorsichtig abgewägt ob ein personeller Engpass nur kurzfristig ist oder eine weiterer Arbeitsplatz auch langfristig gehalten werden kann. 

Umsetzungszeitraum: Kontinuierlich

SDGs: 1, 8, 16