Arbeitsbedingungen – The Wall of Change

Tag Archives: Arbeitsbedingungen

Select Category...

Keine Gender Pay Gap im Hotel Luise Erlangen

No Gap!

Im Hotel gibt es selbstverständlich kein "Gender Pay Gap".

Team

Das komplette Trinkgeld im Hotel Luise bekommen die Mitarbeiter

100% Trinkgeld

Das Trinkgeld gehört zu 100% unseren Mitarbeiter*innen und wird fair aufgeteilt.

Team

Nur fest angestelltes Personal im Hotel Luise Erlangen

Natürlich festangestellt

Alle Mitarbeiter*innen sind festangestellt und werden übertariflich bezahlt.

Team

Eigene Reinigungskräfte im Hotel Luise

Eigenes Reinigungsteam

Während eine Vielzahl von Hotels auf externe Reinigungsfirmen setzen, sind wir sehr stolz auf unser eigenes

Team

Betriebliche Altersvorsorge für die Mitarbeiter*innen des Hotel Luise

Betriebliche Altersvorsorge

Für jede*n Mitarbeiter*in gibt es die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.

Team

Arbeitszeitlösungen im Hotel Luise in Erlangen

Arbeitszeitlösungen

Wir haben es geschafft bei den meisten Mitarbeitenden die Arbeitszeiten anzupassen.

Team

Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden im Hotel Luise in Erlangen

Geregelte Arbeitszeiten

Planungssicherheit ermöglicht es die Arbeit bestmöglich mit anderen Lebensbereichen zu vereinbaren.

Team

Keine Überstunden im Hotel Luise Erlangen

Überstunden? – Nein, danke.

Überstunden werden im Hotel, so weit es geht, komplett vermieden.

Team